Как отслеживать прохождение оценки 360 и посмотреть результаты?
Как отслеживать прохождение теста?
Для того чтобы увидеть прогресс прохождения оценки 360, нужно перейти на страницу с назначенными оценками, сделать это можно двумя способами. Выбрав в боковом меню «Оценка» — «Оценка 360».На странице будут показаны все оценки назначенные в компании.
Или перейдя в команду, для этого в меню выбираем «Сотрудники» переходим, в команду, в которой назначались оценки.
На странице «Оценка» отобразится список сотрудников, по которым была запущена оценка, а также информация о специализации, по которой производится оценка, типу навыков, дате запуска и прогрессе прохождения участниками оценки.
«Прогресс» отражает процент участников, завершивших тестирование.
Прогресс по команде за определенный период можно выгрузить помощью кнопки «Выгрузить в Excel». Для этого нажимаем на кнопку «Выгрузить в Excel» в выпадающем списке выбираем пункт «Статус завершенности» в появившемся окне выбираем нужные даты и нажимаем «Сформировать отчет»
«Статистика» показывает, кто из сотрудников принимает участие в тестировании, в каких ролях, кто уже прошел тестирование (зеленная галочка), а кто нет (красный крестик).
Так же перейдя в профиль сотрудника, можно посмотреть динамику оценок по выбранной специализации за определенный период.
Для этого в таблице с оценками 360 нужно нажать на Ф.И.О сотрудника, по которому хотите посмотреть динамику изменений и перейти в профиль сотрудника.
Далее в блоке «Компетенции (по 360)» нажимаем на кнопку «В динамике».
Диаграмма является линейной и строиться по средним оценкам экспертов по блокам из отчета 360. Диаграмма строится по всем отчетам, которые были сформированы за выбранный период.
Фильтр по периоду — по умолчанию установлено 12 месяцев, но значение настраивается. Минимальный период — 1 месяц, максимальный без ограничений.
Так же с помощью выпадающего списка в верхнем правом углу, можно выбрать специализацию, по которой нужно сформировать диаграмму.
Отчет 360
Кнопка «Отчет» формирует и открывает отчет по тесту 360. Для формирования отчета достаточно, чтобы оцениваемый прошел самооценку и еще хотя бы один участник из списка оценивающих.
Если иконка отчета зеленая, значит отчет открыт для просмотра сотрудника. Если иконка синяя, отчет доступен только сотрудникам с ролью организатор, лидер, руководитель.
У руководителя есть два варианта посмотреть отчет:
- Отчёт для руководителя — где виден состав участников и комментарии
- Отчет для сотрудника — в котором не отображается состав участников оценки и комментарии.
Чтобы скачать отчет нажмите на кнопку «Экспорт» и выберите нужный формат.
Руководитель может скачать отчет в трех форматах:
- PDF — отчет будет скачен в том же виде, что и представлен на платформе.
- DOCX — содержит те же данные, что и отчет на странице, но в компилируемом формате.
- XLSX — содержит все оценки участников тестирования, по каждому отдельному индикатору в виде таблицы.
- XLSX без расчетов — содержит оценки всех сотрудников по каждому индикатору.
Сотруднику доступны только форматы:
- DOC