Почему после прохождения сотрудником тестирования в отчете не отображаются оценки?

Если сотрудник прошел оценку, а в отчете оценки не отразились, возможно сотрудник прошел самооценку в личном кабинете, а не оценку 360 градусов.

Чтобы пройти назначенную оценку 360 градусов, нужно перейти по ссылке из письма, которое придет на e-mail указанный при регистрации на платформе.

При первом прохождении тестирования, при клике на кнопку, «Пройти оценку» откроется окно для авторизации, в котором нужно указать свой логин и пароль для входа в систему, который так же можно найти в письме с тестированием. Возможно после авторизации потребуется ещё раз нажать на кнопку в письме для открытия опросника с тестом.

Если тестирование повторное и вы ранее уже были авторизованы на платформе, то по клику на кнопку в письме, в новой вкладке сразу откроется ваш профиль пользователя и опросник для прохождения тестирования.

Для перехода к вопросам теста нажмите на кнопку «Пройти оценку» на против каждого блока навыков.

Переходить в опросник вы сможете до тех пор, пока не ответите на вопросы во всех блоках и не нажмете на кнопку «Завершить тестирование» или крестик в правом верхнем углу.

В случае если вы заполнили опросник не полностью и закрыли его — оценки сохранятся в черновик, но конечная оценка в блоке не будет посчитана, пока вы не ответите на все вопросы в блоке навыков.

После того как вы заполните все блоки в опроснике и нажмете на кнопку «Завершить тестирование» опросник закроется и открыть его повторно уже будет нельзя, т.к. сеанс завершится. Поэтому важно убедиться в правильности проставленных оценок до закрытия сеанса.