Что вы ищете?
< Все темы
Print
Posted10.11.2023
Updated21.10.2024
Byadmin

Планы развития

Доска задач

Для того, чтобы посмотреть сводный ИПР по всем сотрудникам, в боковом меню выбираем «Планы развития».

На странице «Планы развития» отображается таблица со следующими данными:

  • ФИО пользователя;
  • Название команды;
  • Количество задач в статусах по каждому участнику команды: Изучить, В работе,Просрочено, Готово.
  • Прогресс;
  • Пункт «на доску» (позволяет перейти на доску задач сотрудника)

Перейти на доску задач сотрудника можно:

  1. На странице «Планы развития» в строке с фио сотрудника нажать на «стрелочку»;
  2. Перейти в профиль сотрудника и в боковом меню, выбрать блок «Доска задач».

3.Из карты развития, нажав на кнопку «Доска задач».

Задачи выводятся в разрезе пользователей, без привязки к специализации и без фильтрации по типу навыка.

По умолчанию на доску выводятся только задачи из карт по 360 блок «Очевидные зоны роста». Задачи из остальных блоков можно добавить на доску вручную непосредственно из карты развития. Также на доску можно вывести задачи из карт по самооценке.

Добавить задачу на доску можно с помощью кнопки «Добавить задачу».

После нажатия на кнопку открывается карточка задачи, которая содержит в себе поля для заполнения:

  • Название задачи;
  • Карта развития (нужно выбрать в карту, в которую будет добавлена задача. С доски можно добавить задачи только в карты развития по 360, по самооценке нельзя);
  • Компетенция (выбор компетенции, в которую будет добавлена задача);
  • Дедлайн;
  • Ссылка на обучающий материал;
  • Тип материала;
  • Важность.

После заполнения обязательных полей и сохранения изменений, задача будет добавлена на доску сотрудника.

Удалить задачу с доски можно нажав на иконку «Урны» в карточке. Задачи, выведенные из блока «Очевидные зоны роста» нельзя удалить с доски до достижения задачей статуса «Готово».

Нажав на название задачи в карточке, можно:

  • Перейти в карту развития, в которой находится эта задача;
  • Изменить статус задачи (Изучить/В работе/Готово);
  • Изменить важность;
  • Установить дедлайн.
Ручное добавление материалов из карты развития на доску

Для того, чтобы добавить задачу из карты развития на доску. Нужно в карте развития с помощью чек боксов отметить задачи, которые нужно добавить. После того, как задачи выбраны, в нижней части экрана появится панель с кнопкой «Добавить на доску» после нажатия на кнопку задачи будут добавлены.

Доступность

Страница «Планы развития» внутри компании, доступна организатору, лидеру, руководителю в орг. структуре.

Отличие в данных заключается в составе команд, которые этим пользователям подчинены:

  • организатору доступны все команды;
  • лидеру только команды в которых он лидер;
  • руководителю только команды, которые ему подчинены в организационной структуре.

Организатор, лидер и руководитель в орг.структуре могут:

  • менять важность;
  • редактировать дедлайн;
  • менять статусы задач;
  • удалять и добавлять задачи на доске.

Сотрудник может:

  • добавлять на доску задачи;
  • удалять с доски задачи;
  • редактировать дедлайн;
  • редактировать материалы (менять важность, дедлайн и статус готовности).

Оглавление